最近工作又陷入另一場苦戰 , 像洪水般排山倒海而來的工作 , 無所適從的指引 , 沒有準則任憑喜嗜難以捉摸的變化 , 從上而來的壓力 ……………

這種变化癲覆了我們過往着重Planning , Organize , Rules & Regulation的工作模式。 除了自己心態要改變外 , 工作上亦要大幅變陣 , 並且要調節下屬心態去面對一切改變 ……………

所以真的感到十分吃力及度日如年。

在這困難時刻能夠做的就是要為自己加加油及打氣 , 然後再去作戰 ……………..

這是我 AM 今年插的兩個年花 , 由於前陣子廚房裝修清走了部份物品 , 到插花時才發覺個直身花樽不知所踪 , 無辦法之下唯有攞 2 個 Decanter 作為花瓶 , 真的名符其實飲酒佬本色。

老實講我無學過插花 , 只係平時見得多 , 偷吓師吧了 。 今次就在年花中加入不同線條 – 直線 , 斜線 , 圓圈 , 曲線。 令我驚喜的是當我將拙作 Post 上 FB 時 , 一班朋友都勁 Like  , 真是始料不及!!

但凡年尾電台電視都有不同類型的大事回顧 , 記述過去一年值得回憶的重要事項。以往自己都好少寫這一類題材 , 原因為世界大事輪唔到自己去理 , 小事又覺瑣碎無聊寫來無謂 , 反正年年辛苦年年過 , 日常無事笑呵呵 , 所以咁多年來自己都好少寫什麼年終回望。  不過今年想破例一次 , 因為2012真是自己頗辛苦難忘的一年 ,很多不發生的事都發生了。

為令大家容易明白我就以經歴了一次風災作個比喻去講這個故事 , 反正問題本身不在風災本身而是因風災所引發的一連串事件。 而我作為當事人的我就當我管理一間酒店吧。

以前酒店與 Head Office 是同在一起的 , 所以不論部門間溝通及各項支援都較好。 但自從上年 Head Office 搬去了新地方後 , 酒店與 Head Office 就如人的頭與身軀分家了。 分家其實問題不大但 Head Office 離開時卻將整個支援係统同時帶走 , 連帶協助我的一組人都撤走埋 , 獨留我一個管理層打理整個酒店。

這安排對我來說好處是令我變成山寨王 , 壞處是將我處於孤立及無支援狀態 。 上至管理 , 中至出街採購 , 下至影印機換紙都是由你一手包辦 , 以前支援我 Team 組員的工作我要自己做返晒 ,  電話行開都無人同你 Take Message , 有病假都無人接替 , 感覺上有如被放逐一樣真的十分難受。 反觀Head Office 就有百幾人 , 啲老板一個電話就幾十人去招呼 , 但 Head Office 有乜事搞唔掂又識得問我攞支援。 向上級反映就同你講無 Budget , 唔夠人 , 頂住先使你一輪。 但見招騁的永遠都是 Head Office 的人而我酒店的空缺又遲遲未招騁填補。 以往幫你打江山定四海 , 現在真的鳥盡弓藏 ………………. 對住班咁肥上瘦下嘅管理層唔心淡就有鬼 。

所謂福無重置禍不單行屋漏一定逢夜雨。 原本孤立的山寨卻遇上了十年一遇的風災。 風災雖是自然災害但現今科技進步 , 基本上可以預測風災的來臨 。  由於風災屬十年一遇的級數 , 所以為保安全 Head Office 要求我將所有住客撤離。

以往都做過類似動作 , 不同的是 有一班特遣部隊幫我一起做 , 而客人亦易處理。 而這期我的酒店內有不少收藏家長住 , 這些長住的收藏家基本上有很多連他們自己也不知的物品存在 , 物品多到填滿幾個大貨倉。 以往一般處理方法都是貴客自理但由於住客關係特殊 , Head Office 跟本不敢得罪這班貴客 , 並要求我一條龍服務送佛送到西。 不同客人有不同物品 , 不單止要將物品分類盤點更要記錄清楚。 由於這全私人物事而可恨的是所有貴客只信我一個人 , 所以一切我要一個人一手一脚做晒。  Head Office 不知是否覺得我可以一個人搞掂 , 所以亦不派任何支援。 我感覺就像揸住個鏟去清理一個海嘯後的災場一樣咁大鑊!!

在無選擇的情况下我只能咬實牙根去幹。歴經千辛萬苦在限定日子我終於將任務完成 ,並將所有物品在不知不覺間撤離。

在風災來臨前不知是攞景還是贈慶 , Head Office 與貴客們還搞了個再見颱風的末日派對 , 一班高層與貴客互擁及高唱友誼之光友誼萬歲 …………..。  我又要跟足劇本做套大龍鳳!!  唱完無耐個風就到 , 身為管理層當然要留守到最後一刻。 風災無情將原本殘破失修的酒店屋頂吹塌 , 除了屋頂外一些房間及設施亦遭到破壞 , 在我心中唔塌咗半間酒店叫做不幸中的大幸。 如此情況 Head Office 無辦法之下便決定順便來一次大裝修吧。

原本一早講定若酒店大裝修 Head Office 一定會派一 Team人來協助我 , 但在風災過後人人只顧自己頭頂的一片瓦 , 那有時間心情顧別人。

在我眼中Head Office 永遠都是有事鐘無艶 , 無事夏迎春的一群。 氹你落水就同你講 Team Work , 有事就一句遠水不能救近火 , 你自己頂住先頂到搞掂為止。 再加上自己頂頭幾位 Supervisors (一位聾言陳 , 一位話之李 , 一位吳嬌姿)  自己都未搞得掂自己果瓣又點會有餘暇關顧你?  所以心中一早預咗被 Head Office 放飛機。

無論怎樣 The Show Must Go On , 於是我又一個人 Take Up 晒整個重建項目。

咁大個重建 Project 參與的 Parties一定有很多人 , 當中不泛講就天下無敵做就有心無力的 Designer  (大口四)。 這大口四永遠開會就帶你天馬行空遊花園 , 乜都應承乜都話得 , 但講到實行細節就推俾下屬。 難為下面落手落腳做果班伙記 , 個個面如死灰有口難言唯有硬食。 我看在眼裡心明白 , 反正 One Man Two Hands我一個人顧唔到咁多唯有揀其中一瓣去做 。

酒店是我主場咁多年裝修改動都是由我親自己處理 , 無可否認自己是一個理想主義者對人與事有一定要求 , 但絕非吹無求玼的完美主義者 。所以我日日踩地盤跟進工程與不同判頭及工程負責人開會做得頗辛苦。

Head Office 建議我不如叫我個副手幫我睇一瓣 , 佢哋講得輕鬆但卻暴露了他們 Really Don’t Care 及何等無知。 就好像假如你心臟有事要開刀換心 , 但專科醫生只得一個 , 你會不會找個手術室助理幫你開刀的答案一樣?  講邊個唔識要做得到先得。  萬一來個手術成功但病人死咗咁呢隻鑊邊個揹先?  講得咁易不如叫的秘書做老闆 , 使乜嘥咁多錢請你班高層?   這類九唔搭八的提議講多都嘥氣 …….

不要以為我可以一心一意做 Project 咁筍 , Head Office話樓上做裝修樓下仍可以打開門做生意 , 客人唔介意無人會 Complaint , 有人 Complaint 先算 , 反正很多酒店商場都係咁以不影嚮用家的情況下進行改善工程。 說這種話的人好明顯來自火星 , 亦可能患上人格分裂或只懂閉門做車的一些理論派管理層。潛台詞就係細節點做你自己諗掂佢 , 總之無對管理層做成不便就話之你  ………. 咁唔係靠害係乜?  有幾次大 Event 真係差啲搞到我心臟病發 , 算我祖宗積德我大命又死唔去 …………..

但凡工程有一定的工序 , 唔係話今日講明天就可以起貨 只求交差的豆腐渣工程  , 因為一些基建做得唔好日後有排受。 而且有些細節事情要現場邊做邊解决 , 有 Delay 是正常不過的事。 Head Office 為了討好新住客訂了一條死線 , 但佢又唔理自己搞 Event 時要人停工 , 總之都係果句 “你死掂佢” 。 講真果句呢頭裝修工人離開 , 莫講話執 defect ,  Test & Commissioning , 我連清潔都未做好就有客趕住 Check In。

客人入得嚟住有要求是正常 , 雖然你話 Soft Opening 但唔好當啲客係傻仔 , 你啲嘢未得客人唔投訴才怪 。 現代的客人唔同你講理由 , 有乜事都以高八度的聲線揾經理投訴。  呢個時候大口四 Designer又出來吹水又 Promise呢樣果樣來陪罪。  呢邊啲火頭未救熄那邊又搞啲新火頭出來 , 你大口四講完就拍拍蘿柚走 , 留返啲蘇州要我同我的前線員工來執手尾!!  

這時到我精神分裂 , 呢邊廂有婚宴 , 那邊廂有住客投訴設備唔 Work , 另一邊有工程進行 , 再另一邊員工話無電無 Supply …………. 一切事情都是同時間發生 , 真係分身都搞唔掂 , 呢段日子真係做到人都癲。 有人問我是否怕 1221 世界末日? 我答案是若果你每天的生活尤如世界末日 , 那 1221根本沒有什麽好怕!

對於啲住客當然會有啲易招呼亦有啲難服侍的客人 , 有些住客不明你酒店水準及配套設施 , 要求與期望有落差是很平常時 , 而身為管理就要盡力平衡及滿足双方要求。通常 Over Promise +Under Delivery = Complaint ; 相反 Under Promise + Over Delivery = Compliment 。  最初一段日子大家未磨合適應都真係幾痛苦。

我人緣尚算不錯 , 就算點難服侍只要俾客人知道你用心為他們做事 , 凡事實事求事誠懇忠心 , 取得信任就萬事有商量。  所以就算點難搞脾氣差的客我都有辦法搞得掂。

 艱苦搏殺咗幾個月終於露出曙光 , 重建工程及內部工程基本上完成 , 住客與員工亦開始磨合 , 投訴少了互信亦建立了 , 我顧少幾瓣終於可以坐低唞吓回回氣。雖然被放逐的感覺依然存在 , 風災後 Head Office換了部份管理層 , 我的意見終於有人肯聽及用較積極的態度回應。

回顧過去今年真係多事的一年 , 其實每一件事若果分開處理對我來算不是什麽大難題 , 只是同一時間幾件事同時發生 , 資源、人手、時間有限的空間下完成工作 , 而自己又要求高又執着所以先搞到自己咁辛苦。 我在文中所提的 Head Office 管理層他們亦並非什麼壞人 , 我亦沒有 Blame Anybody , 只是大家對事程的看法及處理手法不同而 。”一仗功成萬骨枯” 講永遠易過做 , 落 Order 同時有無想過背後有多少代價?  這亦是新舊管理人的矛盾 , 總之凡事 “求人不如求己” 。 慶幸自己早幾年 “養兵千日” 的下屬在最危急的關頭可以 “用在一朝” 這與現代人 “殺雞取卵” 式的管理模式亦有不同。

工作方面亦學會了拳諺中「式無不破，唯快不破，唯硬不破」活用於 Problem Solving 的情況 , 可說是另一種得着。

在除夕回望過去的同時 ,  Tomorrow is another day 亦展望 “明天會更好” ………….

2012 是艱苦的一年 , 捱到 Christmas 終於有幾日平安寧靜的日子 ………. , 有這佳節為大家帶來一些簡單但衷心的一份祝福。

所以揀了很久才在市面上眾多牌子中揀了一對 JBL 叫 Duet 型號的 Speaker 仔 , 並在 09 年1月介紹給大家。

以當時四五百蚊來算又用到咁耐都算是超值的一件用品 , 其實 Duet 在當時已算是水尾貨 , 市面上已不容易找到。

我近年來攝影為多已較少逛 Hi Fi 舖 , 電腦廣場那些 Speakers 對我跟本提不起興趣 , 就係咁唔覺唔覺這對 Duet 咁就用咗差不多 3 年了 。最近有點身痕想 Upgrade , 但行了很多地方 , 真係聽得入耳而又符合 Budget 及尺寸的真的極之難找 。 Duet 的新型號 Duet III 亦試過只能說新不如舊 , 大聲一點就腳軟手振 , 音色始終不及第一代好。

眾裡尋他千百度 , 驀然回首 , 那人卻在 , 燈火闌珊處 ……….在神推鬼拱下某日在銅鑼灣俾我見到它 –  Audio Pro Addon One

它的尺寸只有: 104x163x 137 mm (WxHxD) 可說是十分嬌小 , 純白而簡約的外型有點 Wall E 的感覺 , 一擰上手頓覺它個子細細但身裁紥實而且頗具份量。 它的好處是 Speaker 已內置放大器只須駁上電源及電腦或其他裝置就即時玩得 , 可說是十分易搞。 就算駁 Ipod , Iphone 都是用一條隨 Speaker 附送的線就搞掂 , 我敢講一定靚聲過很多大牌子奇形怪狀的音嚮配件。 它另有Wifi 配件可接駁玩無線傳輸 , 但我始終覺得無乜必要。

Addon One 不算是新款 , 現在 Update 的是 Addon Two , 分別在Addon Two 有搖控 , 操控叫做方便一點。 Addon One 平一點少一樣東西壞 , 以半部 Iphone 的價錢玩佢三五年計落唔算貴。

買 Speaker 樣靚無用要聽聲收貨 , 當日我在試音室試音不消十分鍾就義無反悔束手就擒。 無他 , 新開箱 Speaker 未煲熟 , 但表現已令我感到驚訝。  雖然音質未去到發燒友要求的高音清、中音準、人聲甜、低音勁的地步 。 但中高音清遠通透有層次 , 低音濃厚而不沉重 , 開大聲一點亦絕無脚軟手震。咁細 Size 的 Speaker 能做到接近一般靚聲 Book Shelf Speaker 的音質已算是極之難得 。  真係有佢咁好聲無佢咁抽得 , 有佢咁靚聲無佢咁細 Size , 有佢咁Size 又未必係咁價錢。 加上簡簡單單 Plug & Play 的接駁, 用來駁電腦 iTune 播歌已是卓卓有餘。 我一向揀東西非常理性一向以質素為先 , 玩 HiFi 一條線都貴過佢 , 唔使諗即時磅水鬆人。

這幾天在家中慢慢煲機真係越聽佢越正 , 在它面前我那對 Duet 頓時變成了玩具。

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人年紀大了就開始注重身體健康 , 前排自己覺得胃部有點不適 , 走去看醫生老友 。 

醫生老友診斷後健議我不如順便做一做腸胃鏡檢查 , 一來自己年紀有返咁上下 , 大腸癌或結腸癌 , 是香港癌病的第二殺手 , 唔怕一萬那怕萬一 , 無事無幹好哋哋 , 就算有乜唔妥都可病向淺中醫。 加上自已有保險可 Cover 又有假期 。

醫生朋友又是腸胃專科 , 解釋得好清楚整個檢查過程 , 無痛亦無風險 , 檢查期間順手做埋瘜肉一了百了 , 十年內都可放心 , 左計右計都好應該做。

好多人都會畏疾忌醫 , 心諗拖得就拖 , 或鴕鳥政策致之不理佢 , 有事先算。 自己成日飲飲食食 , 高脂低纖 , 都唔知副偈有無隱疾。心諗預防及早期發現是控制及治療腸癌的關鍵 , 考慮一吓就安排好在前幾天入院作檢查 。

整個過程十分順利 , 因為會做監測麻醉 , 檢查過程我就好似瞓咗覺一樣 , 一啲都唔覺辛苦 , 完事後瞓醒就可走人 , 香港醫療服務真係無得頂。

Touch Wood 講句一切都正常 , 只是胃部有少許發炎 , 那食藥可以了 , 總算安心晒。

有人詬病喬布斯不做「善事」，我卻認為，若世上每一個人都用他那種態度過活，極可能再沒有「做」善事的必要。我不欲顯得憤世嫉俗，但李嘉誠和比爾蓋茲在商場上提供毫無創意、美感欠奉，甚至引用妨礙競爭的手法，前者更被指「官商共謀」，他們在這樣的情況下「榨取」回來的資財，再拿部份出來「回饋」社會，這本質上真的是「善事」麼？

喬布斯（Steve Jobs） 離開了，世界再不一樣！同時這個世界亦因他曾經的存在而不再一樣，人生若此，夫複何求！他曾說過類近這樣的一句話：「我不希望成為墓園中最有錢的人。」一生功績若只是累積了大量的財富究竟應該視為一種「榮譽」還是「罪惡」？

中國著名博客蘇渝這樣說：「喬布斯走了為何讓這許多中國人哀悼 ———都說中國人仇富，可是喬布斯死了引起數以億計的中國人悼念。這說明中國人仇的不是富，依靠個人才華和創新創造的財富一樣會受到中國人民的尊重 和敬仰。中國人民仇恨的是依靠權勢、壟斷，腐敗，欺騙，貪贓、剝削、壓榨所獲得的財富！」

錢財若變成是一種「終極目標」而不是達成目標的「工具」，很自然地就會出現「依靠權勢、壟斷，腐敗，欺騙，貪贓、剝削、壓榨」這些狀況。今天的中國由於政治及法律制度的不健全，「人人向錢看」，「錢」「權」成為可以互換的「貨幣」，上述的狀況就更是成了擺上枱面的常態，香港的富豪亦曾參與這種遊戲。在香港，「官商共謀」亦是彰彰在目。

喬布斯雖不是「首富」，但其身家亦已達「富可敵國」的地步了，但他不以財富為目標。他要的是借著自己創制的產品去「改變」世界，過程中，財富不一定會增加，甚而有耗損的可能，但若所謂「風險」就只是金錢的損失，「風險」這個辭彙也就實在是太安全了！喬布斯曾說：「活著就是為了改變世界，難道還有其 他原因嗎？ 」生命也是為了達成某種目標而「耗損」的，以同樣的道理，財富就為實踐某種目標而「耗損」的，難道還有其他原因嗎？

當然，要富豪以「改變世界」為職志或許是一項過高的期望，但要你們提高產品或服務的美感和質素，也總算是合理的要求吧！

1997年，喬布斯重返蘋果前夕， 設計主管喬納森· 伊夫(Jonathan Ive)正準備辭職，離開這家只顧圖利不注重產品質素的公司。但喬布斯重返蘋果，在一次員工大會上明言，公司的目標不僅僅是賺錢，而是製造出偉大的產品。這次講話令伊夫決定留下來，並成為喬布斯在產品設計上的重要功臣。

其實我不是在談企管，不是探討如何留下優秀員工。我要說的其實很簡單，若你以累積金錢資財作為生命/生活的目標，那其實你的意識仍未脫離動物的層次，無論你是多麼富有，擁有了多少幢樓房和上市公司，或許應該說，你比動物更低下，因為動物尚會吃飽了就不再獵捕，而你卻貪得無厭。

地產大亨們，可否建築一些注重環境保育、具建築美感的大眾樓房？超級市場經營者，可否老實一點，不要誤導消費者？零售大亨們，可否讓消費者有一個更愉快的購物體驗，不要向他們推銷根本不合用的產品？

若果你們能在你們的產品或服務上花多一些心思，令這個世界美好一些，就已經是一名大「善人」，老實說，我真的不太介意你們做少一點「善事」。