職、戒 (六) – 假如我是真的……….

世上最毒的果叫 “如果” , 世上最無能的叫 “可能” – AM

經常聽到身邊的人說 ………….

如果我遇到一位好老細 , 我就會脫胎換骨 , 鳳凰從生 ………..

如果我昇到這個職位 , 我就會盡展所長 , 努力工作……….

如果我有一個好的另一半, 我就會有幸福家庭 ………….

如果我有多點時間 , 我就會 ………….

可能 ………..所以我 ……………..

可能是大家從少受童話故事的影響 , 總祈望天上有神仙下來用魔法棒將我們的一切煩惱問題解決。

當然我都同意有時遇到些不滿 , 發少許勞騷 , 吐吐苦水 , 消減怨氣 , 呻兩句乃人之常情 , 但切記呻過就要懂得放下 , 以免負面情緒變成怨恨或一個藉口 , 真以為自己完全不須付任何責任 , 變成一種自我限制或逃避問題的信念。

我自己不太相信 “命運” 反而相信 “因果” , “命運” 這學科太深奧及難以捉摸 , 坊間大師神棍難分 , 更容易導人迷信 , 反而大自然定律容易明白及掌 , 種瓜自然得瓜 , 這是必然的 , 問題只係種出來個瓜大與細 , 產量多與少 , 及所須的時間吧了。農夫播種籽一千粒 , 都未必粒粒都可以成長 , 可能只得 20 % – 30% 的成功率 , 或到臨收成一場天災 , 都無晒。大海龜上岸產卵過百 , 成功孵化而能生存回歸大海的小海龜不多於 1% , 生命是無常及不公平的。大家睇雙手 , 十隻手指有長短 , 這就是自然定律 , 人亦屬大自然的一部份無可能會有例外 , 我從未聽過有人能戰勝自然 , “人定勝天" , “與天比高” 都是一些自欺欺人的話 , 打趣的講句 – 信佢一成 , 雙目失明。

現今社會步伐太快 , 每件事都講效率 , 令人欠缺一種耐心及耐性 , I want it yesterday 成為老細 Show Power 的口號 , 我不是想說效率不重要或與上一篇 Time Management 有矛盾的論調 , 我只想指出很多事欲速則不達 , 有些事是要時間的 , 拔苗助長 , 求一時之快是不長久的 , 車開得太快反而容易車人亡 , 我可以告訴大家 , 時機是成敗的關鍵 , 當你萬事俱備 , 東風一到就可水到渠成。相反時機未到 , 打你識飛都無用 , 而機會往往只留得有準備的人 , 你未 ready 就俾你得到盞害你。

須然世事有很多地方不能預測或控制 , 但並不表示我們可以 sit there and do nothing , 很多時我們只懂從一個方法去想答案 , 碰壁就企嚮度 , 坐以待弊 , 鑽牛角尖 , 這時候那些如果 ……. 假如我是真的 …… 可能 ………就像避風塘一樣給我們某些迴避空間 , 怨天悠人 , 將責任推得一乾淨 ………

我恩師教我 “You can not change the wind but you can change your sail”。 “Do Something!!”

好多次我遇到 “此路不通” 這情況我都會先停下來 , 諗一諗 , 用一個相反的角度去思考同一問題 , 我有時喜歡問一些局外人或前輩 , 聽一聽意見 , 我絕不會sit there and do nothing , 我會問自己幾個問題:

1. Is this the only way to do this job?

2. What did I learn from the unsuccessful result?

3. Is there any opportunities I have missed?

對工作及人生我從不執 , 我的目標是一個 Range (80 – 90%) 而非一個 Point (99% ), 而且我不會期望一試就成功 , 我會視工作如遊戲或一種運動 , 用一個較正面的心情去做。不會發夢妄想一試便成功 , NG  Take Two 來過 , 從中吸收經驗再試 , 才會有機會改進及做得更好。嘗試成功自古無 , 自古成功在嘗試。記住 “做過有五成 , 唔做就得個零”。你唔去試去做就成功機會更渺亡 , 而機會永遠留俾有充足準備的人。

我恩師曾經以挑戰的語氣對我說 , 如果我能證明我真的做到某個職位的工作 , 她才會給我那個 Title。我就用周潤發的微笑語氣對她說 : “You wait and see!” 過程辛苦不在話下 , 而最重要的是我的心態 , 我首先問自己 “假如我是真的” 當上了那職位 , 我要懂得什麼知識技能? 我的 Management Concept 會是如何? 我如何帶領現今的拍擋將來的下屬? 我將這一連串問題的答案寫在白紙上 , 然後寫上大約行動細則 , 這就是我的路線圖。我大膽地將路線圖複印了一份給我恩師 , 並打算跟她玩一玩 , 訂在一年後工作評核中一同開啟 …………

之後我就不停讀了多本著名的管理的書藉 , 並將書中的理論在工作中實驗 , 亦從其他高層管理者身上偷師 , 因為我的心理狀態思想模式早己當自己是 Manager, 而我的行為亦會不知不覺間自然配合我的思想模式 , 亦即是 “行由心動 , 形由心生”, 幾個月後我基本上己有點脫胎換骨 , 需然我未有那個 Title , 但實際上我已做了 Manager 的一切工作 , 而更高級的老闆亦留意到我的存在。而一年之後在那次工作評核會見 , 我恩師打開了我那封路線圖 , 她不禁驚訝我所寫的基本上巳超額完成 , 然後她又醒了我一句 “ Usually people are OVER estimate what they can achieve in ONE year but UNDER estimate what they can achieve in Five years” 意思是萬事頭難 , 若能突破了初段艱難期 , 再堅持以恆 , 之後的 “成就” 將會以複息方法增長。當然我會先將自己有否盡力去做好件事為因 , 上天成就為果 , 豁達面對 , 咁人會覺得輕鬆 , 最終我都得到回報。